Landwirt
Lernfeld 99 · 80 h

Wirtschafts- und Sozialkunde (WiSo)

Lernziel

Prüfungsrelevante Inhalte für alle Agrar-/Forstberufe: BBiG, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Kaufvertrag, Wirtschaftsordnung, Betriebsführung, Mitbestimmung, Nachhaltigkeit, Arbeitsmarkt.

Inhalte

  • Arbeitswelt, Ausbildung & Ausbildungsvertrag (BBiG)
  • Arbeitsrecht & Arbeitsschutz
  • Entlohnung & Sozialversicherung (5 Säulen)
  • Kaufvertrag & Rechtsgeschäfte (BGB)
  • Wirtschaft & Markt (Soziale Marktwirtschaft)
  • Betrieb & Unternehmensgründung
  • Mitbestimmung & Tarifrecht
  • Umwelt, Nachhaltigkeit & Gesellschaft
  • Arbeitslosigkeit & Weiterbildung

Fragen (40)

Welches Gesetz bildet die Grundlage jeder Berufsausbildung in Deutschland?single
  • BGB
  • BBiG
  • ArbZG
  • HwO
Lösung
BBiG

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt Inhalte, Pflichten, Vergütung und Prüfungen der dualen Berufsausbildung.

Wie lange darf die Probezeit im Ausbildungsverhältnis nach BBiG höchstens dauern?single
  • 2 Wochen
  • 1 Monat
  • 4 Monate
  • 6 Monate
Lösung
4 Monate

§ 20 BBiG: Probezeit mind. 1, höchstens 4 Monate. Während der Probezeit ist beidseitig fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich.

Nenne drei Pflichten des Auszubildenden nach § 13 BBiG.freitext
Lösung
Lernpflicht, Sorgfaltspflicht, Schweigepflicht (auch: Berichtsheft führen, Weisungen befolgen, Berufsschule besuchen, Eigentum/Geräte schonen)

§ 13 BBiG fasst sechs Hauptpflichten zusammen: 1) Lernpflicht, 2) Berufsschulbesuch & Prüfungen, 3) Weisungen befolgen, 4) Betriebsordnung beachten, 5) Werkzeuge/Material sorgsam behandeln, 6) Schweigepflicht über Betriebsgeheimnisse.

Wie hoch ist der gesetzliche Mindesturlaub bei einer 5-Tage-Woche?single
  • 18 Arbeitstage
  • 20 Arbeitstage
  • 24 Arbeitstage
  • 30 Arbeitstage
Lösung
20 Arbeitstage

§ 3 BUrlG nennt 24 Werktage bei 6-Tage-Woche → bei 5-Tage-Woche entspricht das 20 Arbeitstagen (24 × 5/6).

Welche der folgenden Zweige gehören zu den fünf Säulen der Sozialversicherung?multi
  • Krankenversicherung
  • Haftpflichtversicherung
  • Rentenversicherung
  • Arbeitslosenversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Unfallversicherung
  • Hausratversicherung
Lösung
Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung

Fünf gesetzliche Säulen: KV (SGB V), RV (SGB VI), AV (SGB III), PV (SGB XI), UV (SGB VII). Die UV trägt allein der Arbeitgeber.

Welcher Sozialversicherungszweig wird ausschließlich vom Arbeitgeber getragen?single
  • Rentenversicherung
  • Krankenversicherung
  • Unfallversicherung
  • Pflegeversicherung
Lösung
Unfallversicherung

Die gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII) wird allein vom Arbeitgeber finanziert. In der Land-/Forstwirtschaft ist die SVLFG zuständig.

Was bedeutet das Solidarprinzip in der Sozialversicherung?freitext
Lösung
Beiträge werden nach Einkommen gezahlt, Leistungen nach Bedarf gewährt — Starke unterstützen Schwache.

Solidarprinzip = Umverteilung nach Leistungsfähigkeit. Gegensatz: Äquivalenzprinzip (Privatversicherung — Beitrag richtet sich nach individuellem Risiko).

Wann kommt ein Kaufvertrag rechtlich zustande?single
  • Mit der Lieferung der Ware
  • Durch zwei übereinstimmende Willenserklärungen (Angebot und Annahme)
  • Durch Bezahlung des Kaufpreises
  • Durch das Anbringen eines Preisschildes
Lösung
Durch zwei übereinstimmende Willenserklärungen (Angebot und Annahme)

Ein Vertrag entsteht durch zwei korrespondierende Willenserklärungen (§§ 145 ff. BGB). Erfüllung (Lieferung/Zahlung) folgt erst danach.

Welche Rechte hat der Käufer beim Sachmangel nach § 437 BGB?multi
  • Nacherfüllung (Reparatur oder Ersatz)
  • Rücktritt vom Vertrag
  • Minderung des Kaufpreises
  • Schadensersatz
  • Strafanzeige gegen den Verkäufer
Lösung
Nacherfüllung (Reparatur oder Ersatz), Rücktritt vom Vertrag, Minderung des Kaufpreises, Schadensersatz

§ 437 BGB nennt vier Mängelrechte: Nacherfüllung (Vorrang!), Rücktritt, Minderung, Schadensersatz/Aufwendungsersatz.

Welche Marktform liegt bei vielen Anbietern und vielen Nachfragern vor?single
  • Monopol
  • Oligopol
  • Polypol
  • Kartell
Lösung
Polypol

Marktformenschema: Monopol (1 A), Oligopol (wenige A), Polypol (viele A) — jeweils gegen 1/wenige/viele N.

Nenne die vier Ziele des magischen Vierecks.freitext
Lösung
Hoher Beschäftigungsstand, Preisniveaustabilität, außenwirtschaftliches Gleichgewicht, stetiges & angemessenes Wirtschaftswachstum.

Verankert in § 1 StabG (1967). Heute oft erweitert zum ‚magischen Sechseck‘ um Umweltschutz und gerechte Einkommensverteilung.

Ein landwirtschaftlicher Betrieb muss Gewerbesteuer zahlen.wahrfalsch
Lösung
falsch

Land- und Forstwirtschaft sind kein Gewerbebetrieb (§ 13 EStG, § 2 GewStG) — daher gewerbesteuerfrei. Erst Zukäufe/Lohnarbeit über Grenzwerten können zu Gewerblichkeit führen.

Ab wie vielen ständig beschäftigten Arbeitnehmern kann ein Betriebsrat gewählt werden?single
  • 3
  • 5
  • 10
  • 20
Lösung
5

§ 1 BetrVG: Betriebsrat kann gewählt werden ab 5 ständig beschäftigten, wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen 3 wählbar sein müssen.

Was bedeutet Friedenspflicht im Tarifrecht?freitext
Lösung
Während der Laufzeit eines Tarifvertrags dürfen die Tarifparteien nicht über bereits geregelte Inhalte streiken oder aussperren.

Relative Friedenspflicht (gesetzlich aus § 1 TVG abgeleitet) gilt automatisch für tariflich geregelte Inhalte. Absolute Friedenspflicht muss ausdrücklich vereinbart werden.

Nenne die drei Säulen der Nachhaltigkeit.freitext
Lösung
Ökologie, Ökonomie, Soziales

Drei-Säulen-Modell (Brundtland 1987 / Enquete-Kommission 1998): ökologische Tragfähigkeit, ökonomische Leistungsfähigkeit, soziale Gerechtigkeit. Nur das gleichzeitige Erreichen aller drei = nachhaltig.

Was bedeutet die Abkürzung CSR?freitext
Lösung
Corporate Social Responsibility — gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens.

CSR umfasst freiwillige Verantwortung über gesetzliche Pflichten hinaus (Umwelt, Mitarbeiter, Lieferkette, Region). Seit CSR-RUG (2017) bestehen für große Kapitalgesellschaften auch Berichtspflichten; ab 2024 erweitert durch CSRD/EU.

Welche Arten von Arbeitslosigkeit gibt es?multi
  • Konjunkturelle
  • Strukturelle
  • Saisonale
  • Friktionelle
  • Demografische
Lösung
Konjunkturelle, Strukturelle, Saisonale, Friktionelle

Klassisches Schema der Arbeitsmarkttheorie: konjunkturell (Nachfrageschwäche), strukturell (Branchenwandel), saisonal (Wetter/Saison — typisch Bau, Forst, Landwirtschaft), friktionell (Sucharbeitslosigkeit beim Wechsel).

Wie hoch ist Arbeitslosengeld I für Bezieher OHNE Kind (Anteil vom letzten Nettoentgelt)?single
  • 50 %
  • 60 %
  • 67 %
  • 75 %
Lösung
60 %

§ 149 SGB III: 60 % des pauschalierten Nettoentgelts ohne Kind, 67 % mit mind. einem Kind im Sinne des § 32 EStG.

Was ist der Unterschied zwischen technischem und sozialem Arbeitsschutz?freitext
Lösung
Technischer AS: Maschinen, Geräte, Lärm, Ergonomie, Unfallverhütung. Sozialer AS: Arbeitszeit, Pausen, Mutter-/Jugendschutz, Gleichbehandlung.

Technischer AS schützt vor Gefahren AUS der Arbeit (ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften, PSA). Sozialer AS schützt besondere Personengruppen / regelt Arbeitsbedingungen (ArbZG, JArbSchG, MuSchG, AGG).

Nenne zwei Aufstiegsfortbildungen, die für deinen Beruf typisch sind.freitext
Lösung
Beispiele: Landwirtschaftsmeister/in, Forstwirtschaftsmeister/in, Agrarbetriebswirt/in, Techniker/in Landbau, Bachelor Professional in Agrarwirtschaft.

Aufstiegsfortbildungen nach BBiG/AFBG (‚Aufstiegs-BAföG‘). DQR-Niveau 6 = Meister/Bachelor Professional, DQR 7 = Master Professional. Förderung über AFBG bis ~75 % der Lehrgangskosten.

Welche Höchstarbeitszeit pro Tag erlaubt das ArbZG für volljährige Arbeitnehmer im Regelfall?single
  • 6 Stunden
  • 8 Stunden
  • 10 Stunden
  • 12 Stunden
Lösung
8 Stunden

§ 3 ArbZG: 8 h/Tag, verlängerbar auf 10 h, wenn binnen 6 Monaten/24 Wochen ein Ausgleich auf 8 h erfolgt.

Welche Pause ist nach ArbZG bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden mindestens vorgeschrieben?single
  • 15 Minuten
  • 30 Minuten
  • 45 Minuten
  • 60 Minuten
Lösung
30 Minuten

§ 4 ArbZG: > 6 h → 30 min Pause; > 9 h → 45 min Pause.

Erkläre den Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn.freitext
Lösung
Brutto = vereinbarter Lohn vor Abzügen. Netto = Auszahlbetrag nach Abzug von Lohnsteuer, ggf. Soli und Kirchensteuer sowie Arbeitnehmer-Anteil zur Sozialversicherung (KV/RV/AV/PV).

Beispiel: 2.500 € Brutto − ca. 20 % SV-AN-Anteil − Lohnsteuer ≈ 1.700–1.800 € Netto je nach Steuerklasse.

Welche Sozialversicherung trägt der Arbeitgeber alleine?single
  • Krankenversicherung
  • Rentenversicherung
  • Unfallversicherung
  • Pflegeversicherung
Lösung
Unfallversicherung

Die gesetzliche UV (SGB VII) finanziert allein der Arbeitgeber — Träger in Land-/Forstwirtschaft: SVLFG.

Was bedeutet das Solidarprinzip in der Sozialversicherung?freitext
Lösung
Beitrag richtet sich nach Einkommen, Leistung nach Bedarf. Starke Schultern tragen mehr — alle Versicherten erhalten unabhängig vom Beitrag die notwendige Leistung.

Gegenstück: Äquivalenzprinzip (private Versicherung — Beitrag richtet sich nach Risiko/Leistung).

Wodurch kommt ein Kaufvertrag zustande?single
  • Durch Übergabe der Ware
  • Durch zwei übereinstimmende Willenserklärungen (Angebot + Annahme)
  • Durch Bezahlung des Preises
  • Durch Eintragung im Handelsregister
Lösung
Durch zwei übereinstimmende Willenserklärungen (Angebot + Annahme)

§§ 145 ff. BGB: Vertrag entsteht durch Angebot und rechtzeitige, unveränderte Annahme.

Welche Rechte hat der Käufer bei einem Sachmangel nach § 437 BGB?multi
  • Nacherfüllung (Reparatur oder Ersatz)
  • Rücktritt vom Vertrag
  • Minderung des Kaufpreises
  • Schadensersatz
  • Anzeige bei der Polizei
Lösung
Nacherfüllung (Reparatur oder Ersatz), Rücktritt vom Vertrag, Minderung des Kaufpreises, Schadensersatz

Vorrang hat die Nacherfüllung. Erst bei Fehlschlag/Verweigerung folgen Rücktritt, Minderung oder Schadensersatz.

Was regelt der Taschengeldparagraph § 110 BGB?freitext
Lösung
Ein Vertrag eines Minderjährigen (7–17) ist auch ohne ausdrückliche Zustimmung der Eltern wirksam, wenn er ihn mit eigenen, ihm zur freien Verfügung überlassenen Mitteln (z. B. Taschengeld) vollständig erfüllt.
Welche Marktform liegt bei vielen Anbietern und vielen Nachfragern vor?single
  • Monopol
  • Oligopol
  • Polypol
  • Kartell
Lösung
Polypol

Polypol = vollkommener Wettbewerb. Oligopol = wenige Anbieter, Monopol = einer.

Welche Ziele gehören zum magischen Viereck (StabG 1967)?multi
  • Hoher Beschäftigungsstand
  • Preisniveaustabilität
  • Außenwirtschaftliches Gleichgewicht
  • Stetiges & angemessenes Wirtschaftswachstum
  • Vollständige Gleichverteilung des Einkommens
Lösung
Hoher Beschäftigungsstand, Preisniveaustabilität, Außenwirtschaftliches Gleichgewicht, Stetiges & angemessenes Wirtschaftswachstum

Ergänzt um Umweltschutz/gerechte Einkommensverteilung wird daraus das ‚magische Sechseck‘.

Wie entsteht der Marktpreis nach dem Modell von Angebot und Nachfrage?freitext
Lösung
Im Schnittpunkt von Angebots- und Nachfragekurve bildet sich der Gleichgewichtspreis. Steigt die Nachfrage bei konstantem Angebot, steigt der Preis; steigt das Angebot bei konstanter Nachfrage, fällt der Preis.
Ab wie vielen ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern kann ein Betriebsrat gewählt werden?single
  • 3
  • 5
  • 10
  • 20
Lösung
5

§ 1 BetrVG: Betriebsrat wählbar ab 5 ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, davon 3 wählbar.

Was bedeutet Friedenspflicht im Tarifrecht?freitext
Lösung
Während der Laufzeit eines Tarifvertrags dürfen die Tarifparteien nicht zu Arbeitskampfmaßnahmen (Streik/Aussperrung) über die geregelten Themen aufrufen.
Welche drei Säulen umfasst Nachhaltigkeit?multi
  • Ökologisch
  • Ökonomisch
  • Sozial
  • Politisch
  • Religiös
Lösung
Ökologisch, Ökonomisch, Sozial

Brundtland-Definition (1987): wirtschaftlich tragfähig, ökologisch verträglich, sozial gerecht.

Was bedeutet CSR (Corporate Social Responsibility) — nenne ein Beispiel aus dem Agrar-/Forstbetrieb.freitext
Lösung
Freiwillige gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens für Mitarbeitende, Region, Umwelt und Lieferketten. Beispiel: faire Saisonlöhne, regionale Vermarktung, PEFC/FSC-zertifizierte Holzproduktion, Blühstreifen für Insekten.
Welche Reihenfolge schreibt die Abfallhierarchie nach KrWG § 6 vor?single
  • Beseitigung → Recycling → Vermeidung
  • Vermeidung → Wiederverwendung → Recycling → sonstige Verwertung → Beseitigung
  • Recycling → Vermeidung → Beseitigung
  • Verbrennung → Deponie → Recycling
Lösung
Vermeidung → Wiederverwendung → Recycling → sonstige Verwertung → Beseitigung
Welche der folgenden sind Ursachen von Arbeitslosigkeit?multi
  • Konjunkturell (schwache Nachfrage)
  • Strukturell (Branchenwandel, Mechanisierung)
  • Saisonal (Winter in Bau/Forst/Landwirtschaft)
  • Friktionell (Übergang zwischen zwei Stellen)
  • Demografisch im Sinne von ‚zu alt zum Arbeiten‘
Lösung
Konjunkturell (schwache Nachfrage), Strukturell (Branchenwandel, Mechanisierung), Saisonal (Winter in Bau/Forst/Landwirtschaft), Friktionell (Übergang zwischen zwei Stellen)
Wie hoch ist das Arbeitslosengeld I für Bezieher ohne Kind?single
  • 50 % Netto
  • 60 % Netto
  • 67 % Netto
  • 80 % Brutto
Lösung
60 % Netto

ALG I: 60 % des letzten Nettoentgelts (mit Kind 67 %), Bezugsdauer 6–24 Monate je nach Vorversicherung & Alter.

Welche Aufgaben hat die Agentur für Arbeit?freitext
Lösung
Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Auszahlung Arbeitslosengeld I, Förderung von Weiterbildung (Bildungsgutschein/AVGS), Vermittlung in Ausbildung.
Warum ist lebenslanges Lernen im Agrar-/Forstbereich besonders wichtig?freitext
Lösung
Schneller technologischer Wandel (Digitalisierung, Präzisionslandwirtschaft, GPS), neue rechtliche Vorgaben (DüV, PflSchG), Klimaanpassung und neue Sorten/Verfahren erfordern kontinuierliche Anpassung der Qualifikation. Aufstiegsfortbildungen (Meister, Agrarbetriebswirt) sichern Karriere und Wettbewerbsfähigkeit.

Praxisaufgaben (0)

Noch keine Aufgaben vorhanden.