Lernziel
Prüfungsrelevante Inhalte für alle Agrar-/Forstberufe: BBiG, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Kaufvertrag, Wirtschaftsordnung, Betriebsführung, Mitbestimmung, Nachhaltigkeit, Arbeitsmarkt.
Inhalte
- Arbeitswelt, Ausbildung & Ausbildungsvertrag (BBiG)
- Arbeitsrecht & Arbeitsschutz
- Entlohnung & Sozialversicherung (5 Säulen)
- Kaufvertrag & Rechtsgeschäfte (BGB)
- Wirtschaft & Markt (Soziale Marktwirtschaft)
- Betrieb & Unternehmensgründung
- Mitbestimmung & Tarifrecht
- Umwelt, Nachhaltigkeit & Gesellschaft
- Arbeitslosigkeit & Weiterbildung
Fragen (20)
Welches Gesetz bildet die Grundlage jeder Berufsausbildung in Deutschland?single
- BGB
- BBiG
- ArbZG
- HwO
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt Inhalte, Pflichten, Vergütung und Prüfungen der dualen Berufsausbildung.
Wie lange darf die Probezeit im Ausbildungsverhältnis nach BBiG höchstens dauern?single
- 2 Wochen
- 1 Monat
- 4 Monate
- 6 Monate
§ 20 BBiG: Probezeit mind. 1, höchstens 4 Monate. Während der Probezeit ist beidseitig fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich.
Nenne drei Pflichten des Auszubildenden nach § 13 BBiG.freitext
§ 13 BBiG fasst sechs Hauptpflichten zusammen: 1) Lernpflicht, 2) Berufsschulbesuch & Prüfungen, 3) Weisungen befolgen, 4) Betriebsordnung beachten, 5) Werkzeuge/Material sorgsam behandeln, 6) Schweigepflicht über Betriebsgeheimnisse.
Wie hoch ist der gesetzliche Mindesturlaub bei einer 5-Tage-Woche?single
- 18 Arbeitstage
- 20 Arbeitstage
- 24 Arbeitstage
- 30 Arbeitstage
§ 3 BUrlG nennt 24 Werktage bei 6-Tage-Woche → bei 5-Tage-Woche entspricht das 20 Arbeitstagen (24 × 5/6).
Welche der folgenden Zweige gehören zu den fünf Säulen der Sozialversicherung?multi
- Krankenversicherung
- Haftpflichtversicherung
- Rentenversicherung
- Arbeitslosenversicherung
- Pflegeversicherung
- Unfallversicherung
- Hausratversicherung
Fünf gesetzliche Säulen: KV (SGB V), RV (SGB VI), AV (SGB III), PV (SGB XI), UV (SGB VII). Die UV trägt allein der Arbeitgeber.
Welcher Sozialversicherungszweig wird ausschließlich vom Arbeitgeber getragen?single
- Rentenversicherung
- Krankenversicherung
- Unfallversicherung
- Pflegeversicherung
Die gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII) wird allein vom Arbeitgeber finanziert. In der Land-/Forstwirtschaft ist die SVLFG zuständig.
Was bedeutet das Solidarprinzip in der Sozialversicherung?freitext
Solidarprinzip = Umverteilung nach Leistungsfähigkeit. Gegensatz: Äquivalenzprinzip (Privatversicherung — Beitrag richtet sich nach individuellem Risiko).
Wann kommt ein Kaufvertrag rechtlich zustande?single
- Mit der Lieferung der Ware
- Durch zwei übereinstimmende Willenserklärungen (Angebot und Annahme)
- Durch Bezahlung des Kaufpreises
- Durch das Anbringen eines Preisschildes
Ein Vertrag entsteht durch zwei korrespondierende Willenserklärungen (§§ 145 ff. BGB). Erfüllung (Lieferung/Zahlung) folgt erst danach.
Welche Rechte hat der Käufer beim Sachmangel nach § 437 BGB?multi
- Nacherfüllung (Reparatur oder Ersatz)
- Rücktritt vom Vertrag
- Minderung des Kaufpreises
- Schadensersatz
- Strafanzeige gegen den Verkäufer
§ 437 BGB nennt vier Mängelrechte: Nacherfüllung (Vorrang!), Rücktritt, Minderung, Schadensersatz/Aufwendungsersatz.
Welche Marktform liegt bei vielen Anbietern und vielen Nachfragern vor?single
- Monopol
- Oligopol
- Polypol
- Kartell
Marktformenschema: Monopol (1 A), Oligopol (wenige A), Polypol (viele A) — jeweils gegen 1/wenige/viele N.
Nenne die vier Ziele des magischen Vierecks.freitext
Verankert in § 1 StabG (1967). Heute oft erweitert zum ‚magischen Sechseck‘ um Umweltschutz und gerechte Einkommensverteilung.
Ein landwirtschaftlicher Betrieb muss Gewerbesteuer zahlen.wahrfalsch
Land- und Forstwirtschaft sind kein Gewerbebetrieb (§ 13 EStG, § 2 GewStG) — daher gewerbesteuerfrei. Erst Zukäufe/Lohnarbeit über Grenzwerten können zu Gewerblichkeit führen.
Ab wie vielen ständig beschäftigten Arbeitnehmern kann ein Betriebsrat gewählt werden?single
- 3
- 5
- 10
- 20
§ 1 BetrVG: Betriebsrat kann gewählt werden ab 5 ständig beschäftigten, wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen 3 wählbar sein müssen.
Was bedeutet Friedenspflicht im Tarifrecht?freitext
Relative Friedenspflicht (gesetzlich aus § 1 TVG abgeleitet) gilt automatisch für tariflich geregelte Inhalte. Absolute Friedenspflicht muss ausdrücklich vereinbart werden.
Nenne die drei Säulen der Nachhaltigkeit.freitext
Drei-Säulen-Modell (Brundtland 1987 / Enquete-Kommission 1998): ökologische Tragfähigkeit, ökonomische Leistungsfähigkeit, soziale Gerechtigkeit. Nur das gleichzeitige Erreichen aller drei = nachhaltig.
Was bedeutet die Abkürzung CSR?freitext
CSR umfasst freiwillige Verantwortung über gesetzliche Pflichten hinaus (Umwelt, Mitarbeiter, Lieferkette, Region). Seit CSR-RUG (2017) bestehen für große Kapitalgesellschaften auch Berichtspflichten; ab 2024 erweitert durch CSRD/EU.
Welche Arten von Arbeitslosigkeit gibt es?multi
- Konjunkturelle
- Strukturelle
- Saisonale
- Friktionelle
- Demografische
Klassisches Schema der Arbeitsmarkttheorie: konjunkturell (Nachfrageschwäche), strukturell (Branchenwandel), saisonal (Wetter/Saison — typisch Bau, Forst, Landwirtschaft), friktionell (Sucharbeitslosigkeit beim Wechsel).
Wie hoch ist Arbeitslosengeld I für Bezieher OHNE Kind (Anteil vom letzten Nettoentgelt)?single
- 50 %
- 60 %
- 67 %
- 75 %
§ 149 SGB III: 60 % des pauschalierten Nettoentgelts ohne Kind, 67 % mit mind. einem Kind im Sinne des § 32 EStG.
Was ist der Unterschied zwischen technischem und sozialem Arbeitsschutz?freitext
Technischer AS schützt vor Gefahren AUS der Arbeit (ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften, PSA). Sozialer AS schützt besondere Personengruppen / regelt Arbeitsbedingungen (ArbZG, JArbSchG, MuSchG, AGG).
Nenne zwei Aufstiegsfortbildungen, die für deinen Beruf typisch sind.freitext
Aufstiegsfortbildungen nach BBiG/AFBG (‚Aufstiegs-BAföG‘). DQR-Niveau 6 = Meister/Bachelor Professional, DQR 7 = Master Professional. Förderung über AFBG bis ~75 % der Lehrgangskosten.
Praxisaufgaben (0)
Noch keine Aufgaben vorhanden.